Einleitung

Ansprechpartner

Du suchst nach einem Nebenjob am Wochenende, den du flexibel gestalten kannst? In Deiner sozialen Berufung hilfst Du gern Deinen Mitmenschen und individuelle Betreuung liegt Dir ganz nah am Herzen? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Wir von der Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH in Reinbek suchen ab sofort weitere Pflegehilfskräfte und Pflegefachkräfte (m/w/d) in unbefristeter Anstellung und Du bist die ideale Besetzung! Die Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH ermöglicht den Klient*innen eine zielgerichtete Betreuung, indem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser professionelles Team unterstützt sich gegenseitig und braucht Dich zur Verstärkung! Wechsel jetzt zu uns!

Weitere Informationen zur Firma

Die Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit (SVS) ist in verschiedenen Bereichen des sozialen Lebens mit insgesamt über 150 Mitarbeitenden tätig (u.a. Beratungszentrum, amb. Pflege, Kinderhaus, Tagespflege). Die Leistungen werden an mehreren Standorten erbracht.

Aufgaben:

▸ Durchführung der Grund- oder Behandlungspflege ▸ Pflegedokumentation und Planung ▸ Sicherstellung, Durchsetzung und Weiterentwicklung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards ▸ Unterstützung und Begleitung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen ▸ Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen

Anforderungen:

▸ Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen aus ▸ Du bist kommunikationsfähig, zuverlässig und belastbar ▸ Das Wort „Empathie“ ist für Dich kein Fremdwort ▸ Du besitzt einen Führerschein ▸ Keine Vorerfahrung nötig, ein Quereinstieg ist möglich

Wir bieten:

Diese Seite enthält Google Maps Kartenmaterial.

Mit dem Aufruf der Karte erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten an Google übermittelt werden und das Sie di Datenschutzerklärunge gelesen haben.

▸ Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung ▸ Ein faires Einstiegsgehalt in Anlehnung an den TVöD ▸ Dienstplansicherheit (2 Monate im Voraus) ▸ 30 Urlaubstage ▸ Zuschläge und Sonderzahlungen ▸ Bis zu 40% Zuschuss zur Altersvorsorge ▸ Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter*innen z.B. kostenfreie Schwimmbadnutzung im Freizeitbad Reinbek ▸ Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern z.B. auf Reisen, Technik u.v.m ▸ Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung neuer Kolleg*innen ▸ Regelmäßige interne und externe Seminare, Trainings und Kurse ▸ Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen ▸ Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge