Einleitung

Der DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e. V. engagiert sich gemeinsam mit seinen Tochtergesellschaften – darunter der DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe – mit über 1.100 Mitarbeitenden für die Menschen in unserer Region. Als gemeinnütziger Verband mit einer werteorientierten Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene stellvertretende Verwaltungsleitung (m/w/d) .

Das sind Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen und vertreten Sie die Verwaltungsleitung in sämtlichen kaufmännischen und administrativen Aufgaben, übernehmen Führungsverantwortung für ein engagiertes Team und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Verbandes mit.

• Unterstützung und Vertretung der Verwaltungsleitung in allen kaufmännischen und administrativen Aufgabenbereichen
• Repräsentation des Gesamtverbandes in kollegialer Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung und Geschäftsführung
• Disziplinarische und fachliche Führung eines multiprofessionellen Teams
• Beteiligung an der Erstellung der Wirtschafts- und Finanzplanung sowie des Jahresabschlusses des Gesamtverbandes
• Überwachung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie der betriebswirtschaftlichen Berichterstattung
• Beteiligung an der Setzung von operativen Impulsen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Mitverantwortung für die qualitativ hochwertige Umsetzung der organisatorischen Prozesse und Angelegenheiten der Abteilung
• Mitarbeit bei Weiterentwicklung des Aufgabenportfolios der Abteilung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrungen in disziplinarischer und fachlicher Personalführung
• Ausgewiesene langjährige Berufserfahrung in verwaltungsrelevanten Aufgabenbereichen
• Fähigkeit zur verantwortlichen und sachgerechten Vertretung der kaufmännischen Geschäftsführer
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Loyalität sowie absolute Diskretion
• Sicheres Auftreten auch in stressigen Situationen
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, gepaart mit Empathie, Teamorientierung und Offenheit für Feedback
• Fähigkeit und Wille, auch strittige Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
• Wirtschaftliche Denkweise im Sinne der gesetzlich vorgegebenen haushälterischen Vorschriften
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung gem. DRK Tarifvertrag, zzgl. Jahressonderzahlung, Prämien für Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Corporate Benefits sowie Firmenevents
• Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung
• ein motiviertes und kompetentes Team mit wertschätzendem Umgang
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass postalisch zugegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Mögliche im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehenden Reise- oder Arbeitsausfallkosten können leider nicht ersetzt werden.

DRK-Kreisverband Mainz-Bingen e.V.