Sammüller GmbH
Wir sind ein mittelständisches Bus – und Transportunternehmen und suchen für unsern Linienbusse eine Verstärkung:
• Zuverlässige, sichere Beförderung von Fahrgästen im Linienverkehr
• Fahrgastberatung, -information und -hilfestellung
• Verkauf von Fahrscheinen, Verwaltung von Fahrgeldeinnahmen
• Pflege der Omnibusse
Das bringen Sie mit:• Führerschein Klasse B
• Freude am Fahren und Spaß am Umgang mit Menschen
• Sie sind mindestens 21 Jahre alt und körperlich fit
Wir haben auch großes Interesse an motivierten Quereinsteigern, welche den BUS FS noch nicht besitzen !!!
Wir stellen sowohl unerfahrene Führerscheinneulinge ( nach Einarbeitungszeit) als auch erfahrene ältere Arbeitnehmer ( 50 Jahre +) ein !!!
Anforderungen an den Bewerber
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Fahrzeugführung, Linienverkehr, Straßen- und Verkehrsrecht, Linienbusverkehr, Betriebssicherheit von Transportmitteln
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post oder per Email
https://www.sammuellergmbh.com/
Ansprechpartner: Frau Sammüller
Sammüller GmbH Omnibus u. Transporte
Deuerlinger Str. 1093152 Nittendorf
Telefon: +49 (9404) 95120
[email protected] (mailto:[email protected])
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in
Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.
Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 228 713 1313 / [email protected]
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and
Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the
German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy
to inform you:
+49 (0) 228 713 1313 /
Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
Läuft ab | in 18 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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