Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Effiziente Patientenadministration: Organisation von Patientenvorstellungen (inkl. Notfälle), Leistungsdokumentation, Abrechnungsvorbereitung und Bearbeitung medizinischer Unterlagen – stets unter Berücksichtigung aktueller sozialgesetzlicher Vorgaben.

• Mitgestalten am Puls der Klinik: Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen – von Vitalwerterfassung über Verbandswechsel bis hin zur Allergiediagnostik.

• Medizinisch-praktisches Know-how: Eigenständige Durchführung und Nachbereitung delegierter ärztlicher Tätigkeiten wie Blutabnahmen, EKGs, Injektionen, Probenentnahmen und Lungenfunktionstests.

• Assistenz mit Verantwortung: Begleitung kleiner operativer Eingriffe und komplexer Verfahren, wie Punktionen oder Polytraumaversorgung – mit präziser Vorbereitung und Dokumentation.

• Wissenschaft trifft Klinik: Aktive Mitarbeit an klinischen Studien und translationalen Forschungsprojekten – verbinden Sie Theorie und Praxis für echten medizinischen Fortschritt.

• Wissen weitergeben: Anleitung neuer Mitarbeitenden und Auszubildender – fördern Sie Kompetenz und Teamgeist im medizinischen Alltag.

• Schnittstelle zwischen Medizin und Verwaltung: Sicherer Umgang mit Vergütungssystemen, Abrechnungen (z. B. iGEL, Privat, Hochschulambulanz) und gesetzlicher Regularien.

• Interdisziplinäre Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal – für eine ganzheitliche Patientenversorgung auf höchstem Niveau

Passt perfekt - Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

• Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung

• Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz

• Motivation, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Überzeugt auf ganzer Linie

- Unser Angebot

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.

• Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

• Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie

• Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen

• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Gesundheitszentrum sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.

• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere