Über uns

Wir schaffen überall dort bezahlbaren Wohnraum, wo in Bayern Bedarf besteht. Wohnen ist ein Grundbedürfnis.

Unser Erfolg basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz für nachhaltiges Wohnen in Bayern.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des operativen Managements der Bestandsimmobilien der BayernHeim GmbH
• Effiziente Bewirtschaftung (technisch, infrastrukturell und teilweise kaufmännisch) im Interesse der BayernHeim GmbH und Umsetzung der langfristigen Objektstrategie zur Sicherung des Werterhalts, einschließlich Gewährleistungsmanagement
• Sicherstellung eines effizienten technischen Onboardings neuer Bestandsobjekte, Unterstützung der Abteilung Neubau in technischen Fragen
• Planung und Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• Ausarbeitung der erforderlichen und marktkonformen Ausschreibungsunterlagen
• Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Facility Services
• Ausarbeitung und Quantifizierung von wertsteigernden und Kosten reduzierenden Maßnahmen
• Durchführung der Budgetplanung auf Objektebene
• Steuerung und Überwachung der operativen Dienstleister (Sicherstellung Qualitätsmanagement)
• Übernahme der erforderlichen Controlling- und Reporting-Aufgaben
• Regelmäßige Abweichungsanalyse im Sinne des Risikomanagements
• Sicherstellung der Mieterzufriedenheit
• Verantwortung für die Wahrung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
• Regelmäßige Objektbegehungen, Ansprechpartner vor Ort in technischen Belangen

Ihr Profil

• Studium bzw. Abschluss mit technischem Hintergrund (z.B. Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes Grundverständnis von Bautechnik und einschlägiger technischer Richtlinien
• Einschlägige und mehrjährige Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Immobilien, idealerweise von Wohnimmobilien, wünschenswert
• Nachweisbares Netzwerk in der Facility Management Branche von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Wohnungsbau und in der Wohnungswirtschaft
• Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Hohe Flexibilität
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Reisbereitschaft innerhalb Bayerns
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; idealerweise Kenntnisse der Branchensoftware (Wowiport und d-velop)

Warum wir?

Warum wir?

• Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständige Arbeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist und Spaß an der Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss im Mitarbeiter-Restaurant
• 30 Tage Urlaub

Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 19.08.2025.