Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum
Hochschule Rosenheim
Burghausen
Full Time
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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Campus Burghausen suchen wir ab 01.10.2025 eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)
für Koordinationsaufgaben
für das
technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Dienstort ist Burghausen.
Kennziffer 2025-080-CTW-TLM
Sie bringen mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom-Ingenieurin / -Ingenieur [FH] [m/w/d]) im Bereich Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Prozessautomatisierungstechnik oder Verfahrenstechnik bzw. in einem vergleichbaren Bereich
gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen
Kenntnisse in der Arbeitsstättenverordnung, abgelegte Raumlufthygieneschulung nach VDI 6022 und Trinkwasserhygieneschulung nach VDI 6023 wünschenswert
sehr gutes Kommunikationsgeschick
handwerkliches Geschick
gute Englischkenntnisse
ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Von Vorteil ist
eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement von Laborgebäuden
Kenntnisse und Erfahrungen im Laborbetrieb, insbesondere in chemisch-technologischen Laboren
Ausbildung als Brandschutzhelferin / Brandschutzhelfer (m/w/d) und Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgaben im hochkomplexen Laborgebäude mit Wasserstofftechnikum
Management übergeordneter Themen, die alle Labore betreffen, wie Verfügbarkeit von Räumen und Geräten, zentrale Logistik sowie Zuständigkeiten für gemeinsam genutzte Labore und Anlagen
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) der Laborleitungen für technische Fragestellungen etwa zur Umsetzbarkeit von Projekten und zur Realisierung von Pilotanlagen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften inklusive Brandschutzmaßnahmen und der Organisation von Räumungsübungen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen in Zusammenarbeit mit einer Sicherheitsfachkraft
Organisation der Zugangskontrolle (Primion) in Abstimmung mit der Campusleitung und dem Facility-Management in Rosenheim
Detailplanung und Inbetriebnahme der Labore im Technikum
Schnittstelle zu regionalen Partnern und externen Dienstleistern in Bezug auf das Laborgebäude
Koordination der Themen und Vergabe der Belegung in der technischen Halle des Laborgebäudes
Das bieten wir
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket, benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Kontakt
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
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