Heidrive GmbH
Wir suchen ab sofort eine/n Vertriebsreferent Innendienst (m/w/d)Die Heidrive GmbH entwickelt und produziert zukunftsweisende Antriebslösungen für nahezu alle Branchen in denen hoch-performante und kompakte Synchronmotoren mit Regelung, als auch Asynchronmotoren gefragt sind, wie z.B. der Luftfahrt, Robotik, Industrie, Medizintechnik oder der Lebensmittelindustrie. Dabei sind unsere Mitarbeiter der zentrale Schlüssel unseres internationalen Erfolgs. Denn der Antrieb eines jeden Einzelnen zählt.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
- Technische und kommerzielle Betreuung des vorhandenen Kundenstammes im Innendienst (Reiseanteil max.15%)
- Key Account Management
- Marktbeobachtung und Erschließung von potentiellen Kunden im Bereich der Antriebstechnik
- Erstellung von Kalkulationen, Kostenanalysen und Angeboten
- Projektleitung
- Führen von Auftrags- und Preisverhandlungen
- Betreuung von Nullserien und Musteraufträgen
IHR PROFIL- Technisches Know-how aus den Bereichen Mechatronik, Elektro, Maschinenbau, erworben durch Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung
- Berufserfahrung im Technischen Vertrieb
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute EnglischkenntnisseErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei unbefristeter Festanstellung
- Gutes Betriebsklima, wir pflegen eine Unternehmenskultur, die den Teamgedanken fördert
- Professionelle Einarbeitung
- Weiterbildung
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr mit Zeitkonto
- Parkplatz und Bushaltestelle vor der Tür
Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
Läuft ab | in 27 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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