Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, indem wir volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpfen. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.

Kellanovas Culture of Best bedeutet, dass wir stets unser Bestes geben, um unsere Vision zu verwirklichen, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu werden. Unsere Unternehmenskultur schätzt Mut und ermutigt unsere Mitarbeitenden, den Status quo zu hinterfragen, Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Unser Fokus auf Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) ermöglicht es uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden einen Platz am Tisch haben und ermutigt werden, ihre Leidenschaft, Talente und Ideen mit einzubringen.

Mars wird Kellanova übernehmen und so die Zukunft des Snackens einläuten! Die Transaktion wird voraussichtlich im ersten Halbjahr 2025 abgeschlossen (vorbehaltlich der Zustimmung der Kellanova-Aktionäre und anderer üblicher Abschlussbedingungen, einschließlich behördlicher Genehmigungen). Die Unternehmen bleiben bis zum Abschluss der Transaktion eigenständige Unternehmen.

Weitere Informationen findest du unter www.futureofsnacking.com. Unsere Einstellungsteams besprechen gerne deine Fragen im weiteren Einstellungsverfahren .

Wir sind auf dem Weg, die Besten zu sein. Kommst du mit?

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem alle einen Platz am Tisch haben. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeitenden zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion findest Du hier auf unserer Website.

Your tasks

Ab Juli 2025 bieten wir dir im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums (Vollzeit) die Möglichkeit, ein Teil unseres Fields Sales Teams zu werden. Während deines Praktikums lernst du die tägliche Arbeit im Unternehmensumfeld unseres Field Sales Teams kennen und unterstützt uns bei verschiedenen Themen und Projekten. Dabei übernimmst du im Backoffice Aufgaben wie die Aufbereitung von Verkaufsunterlagen sowie die Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank, um unserem Außendienst-Team im Tagesgeschäft optimal zu assistieren. In dieser Position fungierst du als Schnittstelle zwischen allen Bereichen des Field Sales Teams und lernst die Zusammenhänge von Innen- und Außendienst in der FMCG-Branche kennen.

Du kannst dich auf Benefits wie ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Pluxee Essensgutscheine und Snacks aus unserem Markenportfolio freuen.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, in dem du deine Arbeitszeit zwischen unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt und deinem Home Office aufteilen kannst.

Ein Vorgeschmack auf Deine Aufgaben

• Aufbereitung und Bereitstellung von Verkaufsunterlagen für das Field Sales Team
• Assistenz bei der Koordination und Verteilung unserer Point of Sales Materialien
• Unterstützung bei diversen organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Field Sales Team (Events, Meetings etc.)
• Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems, welches die Arbeitsgrundlage der Field Sales Mannschaft darstellt
• Bearbeitung von ad-hoc Anfragen aus dem Field Sales Lead Team, Key Account Management und Marketing
• Temporäre kurze eigene Außendiensteinsätze

Your profile

Dein Erfolgsrezept

• Bestenfalls Bachelor- oder Masterstudium in der Betriebswirtschaftslehre
• Erste Berührungspunkte mit der FMCG-Branche
• Geübter Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine starke Eigenmotivation
• Strukturiertheit, Kreativität und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was passiert als nächstes?

Nachdem Du Dich beworben hast, wird Deine Bewerbung von echten Recruiter*innen geprüft. Das bedeutet, dass es eine Weile dauern kann, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Dir melden. Um einen Einblick in unseren Einstellungsprozess zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, was wir anbieten, besuche gerne unsere How We Hire-Seite. Benötigst du im Laufe des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung? Sende uns eine E-Mail an [email protected].

Arbeiten bei Kellanova bedeutet, dass Du für die Leistung, die Du erbringst, auch entsprechend entlohnt wirst. Unsere Benefits sind so gestaltet, dass sie für Dich in allen Bereichen deines beruflichen und privaten Lebens hilfreich sind. Besuche unsere Seite mit den Benefits und wende Dich, wenn du genauere Informationen möchtest, an das Recruitment Team.