Einleitung

Wir sind Arbeitgeber für rund 30 Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Sozialpädagogik, Verwaltung, Buchhaltung, IT, und Marketing. Täglich arbeiten wir daran, die Aus- und Weiterbildung erfolgsversprechend, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Unsere Vision ist es, das stolze Handwerk zu bewahren und die Abläufe der Bauwirtschaft durch Digitalisierung zu optimieren. Wir haben einen hohen Anspruch an die Ausbildungsinhalte und arbeiten fachübergreifend zusammen, um diese laufend weiterzuentwickeln.Als Ausbildungszentrum-Bau in Hamburg Gesellschaft m.b.H. (gemeinnützig) führen wir seit 1971 die überbetriebliche Ausbildung für alle Gewerke im Bauhauptgewerbe durch. Unsere Aufgabe ist es, jeden Auszubildenden so zu fördern, dass das eigene Ziel erreicht wird.

Zusätzlich führen wir ausbildungsvorbereitende Projekte und Weiterbildungslehrgänge (Vorarbeiter, Werkpolier, Geprüfter Polier, Handwerksmeister) durch.

Über 700 Auszubildende in drei Lehrjahren absolvieren jährlich die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung am AZB. Unsere Gesellschafter sind die Bau-Innung Hamburg und der Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. Aktuell ist das AZB Arbeitgeber für 35 Mitarbeiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

oBuchhaltung

oZahlungsverkehr

oMahnwesen

oLohnbuchhaltung

oVorbereitung Jahresabschluss für Wirtschaftsprüfer

oZertifizierung AZAV

oErstellung von Verwendungsnachweisen

oHaushaltsplanung

Ihr Profil

WÜNSCHENSWERT: Berufserfahrung bei gemeinnützigem Bildungsträger oder gemeinnütziger GmbHVORAUSSETZUNGENoeine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gern Steuerfachangestellter m/w/d)

oidealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung

osicherer Umgang mit MS-Office-Software und DATEV

oeine selbständige Arbeitsweise

oein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

oTeamfähigkeit und ein wertschätzender und motivierender Umgang

WIR BIETEN

ofaire Bezahlung nach Qualifikation samt branchenspezifischer Altersvorsorge

ogeregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und planbare Urlaubszeiten

oeine hauseigene Kantine und das Angebot eines JobRads/Firmenrads

oumfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

oeine intensive Einarbeitung durch die Stelleninhaberin

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum) per E-Mail an Matthias Kloß ([email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) ) Unsere Telefonnummer für Rückfragen lautet 040 639003-0.