Rehnig BAK Breitbandnetze & Kabelfernsehen GmbH
Wir sind ein inhabergeführtes, zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen und seit über 50 Jahren Partner der gewerblichen Wohnungswirtschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Verstärkung für unser Team im technischen Büro.
- Technische Planung von kundenspezifischen Breitbandkabel- und Glasfasernetzen (Fokus: Campusnetze und NE4)
- Projektbetreuung für eine erfolgreiche und termingerechte Umsetzung von Bauprojekten/Inhausnetze
- Erstellen technische Dokumentationen
- Ressourcenplanung, Organisation, Kontrolle
- Technische Betreuung unserer bestehenden Empfangsanlagen
- Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich technischer Service
Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telekommunikation, Breitband und Glasfaser
- Analytisches Denken, gutes technisches und organisatorisches Verständnis
- Kundenorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sie sind ein Teamplayer und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf
- Sie haben eine überdurchschnittlich ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Pkw-Führerschein der Klasse B
- Deutsch verhandlungssicherAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenberatung, -betreuung, Investitionsplanung, Projektmanagement, Elektrotechnik, Terminplanung, -überwachung
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Bereich Mulitmediaversorgung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit großem Gestaltungsspielraum
- Sie werden Teil eines gut vernetzten Teams, in dem wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur leben
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an [email protected] oder auf dem Postweg
Veröffentlicht | vor 1 Tag |
Läuft ab | in 13 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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