BlauWeiss Pflegedienst GmbH
Keine Tourfahrten! Endlich Zeit für die Pflege!
Unser Pflegedienst besteht seit 2004 im Oberland, in München und Umgebung. Seit 2011 haben wir uns auf die außerklinische Intensivpflege in Wohngruppenspezialisiert. Aktuell betreuen wir unsere Klienten an den Standorten Schongau, Otterfing bei Holzkirchen, München/Giesing und Ohlstadt bei Murnau und Weilheim
1:1 Versorgungen in ganz Bayern beim Kunden zuhause
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Altenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger für Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d)
in Vollzeit, Teilzeit oder Minijobbasis
Grund- und Behandlungspflege, Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards, Kommunikation mit Ärzten und anderen Berufsgruppen, allgemeine Organisation, intensive Überwachung der Vitalparameter, bedienen der Beatmungsmaschine und anderen Medizinprodukten, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Erfahrungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege sind von Vorteil.Grundkenntnisse: Grundpflege, Beatmungspflege (invasiv, nicht-invasiv), Behandlungspflege, Altenpflege
- betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung,
- sehr hohe steuerfreie Zuschläge für Sonntag-, Nacht- und Feiertagarbeit,
- viel Freizeit durch 12-h-Dienste (ca. 14 freie Tage pro Monat in Vollzeit!)
- ruhiges und familiäres Arbeitsklima
- hoher Personalschlüssel
- Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Schulungszentrum.
- regelmäßige leistungsbezogenen Bonuszahlungen
- viel Zeit für die Pflege!
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch, schriftlich oder per Mail bei unserer Pflegedienstleitung
Frau Claudia Kronacker
BlauWeiss Pflegedienst
Frau Claudia Kronacker
Telefon: +49 (8841) 6277338
Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
Läuft ab | in 10 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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