Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeitenden präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bauleitung Straßenbau

in der Abt. Straßen- und Grünflächenverwaltung des Bauamtes.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung). Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.09.2025 geplant.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

• Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen bezgl. Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und Ingenieurbauwerken entsprechend der aktuell gültigen Fassung der Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) hinsichtlich der Leistungsphasen 6 und 7,  u.a.:
  • Prüfen von Entwürfen und Planungsunterlagen sowie der Leistungsverzeichnisse
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren einschließlich der Auftragsvergabe
  • fachtechnische Prüfung der Angebote, Nebenangebote, Nachträge und Erstellung von Vergabevorlagen für Ausschüsse, Senat und Bürgerschaft
  • fachliche Aufstellung der Leistungsbeschreibung
  • Erarbeitung von Verträgen für die Vergabe von Leistungen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen
• Baudurchführung von Investitionsmaßnahmen bezgl. Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und Ingenieurbauwerken entsprechend der aktuell gültigen Fassung der Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) hinsichtlich der Leistungsphasen 8 und 9, u.a.:
  • fachliche Vorbereitung, Organisation, Abstimmung und Koordinierung der am Bau Beteiligten und des Gesamtablaufes sowie der auszuführenden Bauleistungen
  • Erstellung, Begleitung und Durchsetzung der Bau- und Ingenieurverträge einschließlich des Nachtragsmanagements
  • Beauftragung von bauvorbereitenden Maßnahmen
  • Erarbeitung, Abstimmung, Anordnung und Kontrolle der Verkehrsführungen
  • Abstimmung und Koordinierung der Baumaßnahmen mit Versorgungsträgern
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Auftraggebers (Baulastträger) und der Bauoberleitung
  • Kontrolle und Durchsetzung der vertragsgemäßen Durchführung von Bauleistungen, Baukosten und Bauzeiten sowie der Ordnung und Sicherheit auf der Baustelle und bzgl. der Verkehrssicherungspflicht
  • Prüfung und Durchführung von Abnahmen, Anmeldung von Mängelansprüchen und Kontrolle der Mängelbeseitigung
  • fachtechnische, rechnerische und sachliche Prüfung der Abrechnungsunterlagen und Rechnungen
  • Nachweisführung/Abrechnung über ausgereichte Fördermittel
  • Zusammenstellung der Dokumentationsunterlagen und Übergabe des Objektes in die Unterhaltung

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.

Ihr Anforderungsprofil:

• ein erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Tief- und Straßenbau oder ein vergleichbarer Abschluss
• eine für diese Tätigkeit angemessene Berufserfahrung in den Tätigkeitsfeldern der Bauleitung im Tief- und Straßenbau ist von Vorteil
• fachkundige Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• Selbstständigkeit, Motivation und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Engagement
• freundliches und souveränes Auftreten
• Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete und krisensichere Vollzeitbeschäftigung
• eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit für das Gemeinwohl
• flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
• Möglichkeit des Bikeleasings
• attraktive betriebliche Altersvorsorge
• sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie
  • 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.
  • eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen und Nachweisen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 02/2025 an [email protected].

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren.

Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne an Frau Konow unter der Telefonnummer 03841 251-6040 und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Meyer unter der Telefonnummer 03841 251-1127.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monats-Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bei ausländischen Hochschul- bzw. Berufsabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich ( Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: www.wismar.de/Datenschutz