Einleitung

Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.

Einsatzort: 53844 Troisdorf

Zur Verstärkung unseres Teams des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. (Mutterunternehmen) und der Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH (Tochterunternehmen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Die Position ist als Stabsstelle der Geschäftsleitung direkt angebunden und beinhaltet neben klassischen Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit auch vereinsbezogene Tätigkeiten.

Referent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website, Social-Media-Kanäle und Printmedien
• Vorbereitung und Begleitung von Presse- und Öffentlichkeitsaktionen sowie Veranstaltungen
• Redaktion und Erstellung von Publikationen, Pressemitteilungen, Flyern und Broschüren
• Aufbau und Pflege von Medienkontakten und Netzwerken
• Betreuung des Vereins und seiner Gremien: Unterstützung bei vereinsinternen Abläufen, Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
• Anwendung und Pflege der Vereinssoftware (z. B. Mitgliederverwaltung)
• Zuständigkeit für das Antragswesen in Zusammenarbeit mit relevanten Förderinstitutionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Interesse an Social Media und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Netzwerken
• Erste Kenntnisse in der Pflege von Websites mit WordPress und Typo3
• Affinität zu redaktioneller und medialer Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einer präzisen Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.