Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.

In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

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Ihre Rolle

#ZEISS #SeeingBeyond #ZEISSDigitalInnovation #ManufacturingSolutions #teamZEISS

Als Teil der ZEISS Gruppe entwickeln wir als ZEISS Digital Innovation im Team Manufacturing individuelle Softwarelösungen für die Produktion von Morgen – von der Datenbereitstellung, über die Prozessoptimierung bis hin zur autonomen Fertigung. Durch innovative Technologien und Branchen-Know-how treiben wir die digitale Transformation in der Fertigung voran und stärken für ZEISS und unsere Industriekunden die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig. Tragen Sie gemeinsam mit uns zur Gestaltung der datengetriebenen, zukunftsfähigen Fertigung bei! – ZEISS Digital Innovation

Ihre Rolle bei ZEISS Digital Innovation

Als Requirements Engineer sind Sie zuständig für die Identifikation, Dokumentation und das Management von Anforderungen in unseren Softwareentwicklungsprojekten. Durch Ihr Methodenwissen gewährleisten Sie ein effektives Anforderungsmanagement und bringen dabei Ihre fundierten Kenntnisse zu Fertigungsprozessen in den Bereichen Sondermaschinenbau, Halbleiter und Automotiv ein. Sie beziehen alle relevanten Stakeholder ein und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer agilen Entwicklungsteams. Gemeinsam setzen Sie innovative Softwarelösungen erfolgreich in die Praxis um.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner
• Eigenständiges Aufbauen des Anforderungsmanagements in den Projekten, die Sie als Requirements Engineer verantworteten
• Moderation und intensive Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern, um spezifische und detaillierte Anforderungen zu ermitteln, konsolidieren und dokumentieren
• Erstellen klarer und präziser Spezifikationen, die sowohl Use Cases als auch User Stories beinhalten, verbunden mit der kontinuierlichen Pflege des Backlogs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass Anforderungen korrekt verstanden und umgesetzt werden
• Verantworten der Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten

Ihr Profil

Ihr Profil

Sie sind gern die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der Softwareentwicklung? Dann freut sich unser Team auf Sie!

Des Weiteren verfügen Sie über folgendes Profil:

• Tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen im Requirements Management, im Besonderen in den Methodiken zur Erhebung und Konsolidierung von Anforderungen sowie deren Formulierung und Dokumentation
• Ausgeprägtes Verständnis sowie hands-on Erfahrung in Digitalisierungsprojekten in der Produktion sowie in den Themengebieten Industrie 4.0/IIoT, Fabrik- und Prozessplanung, Sondermaschinenbau und Qualitätsmanagement
• Kenntnisse zum OPC UA Standard
• Projektbasierte Erfahrung in der Entwicklung von Individualsoftware im Produktionsumfeld sowie Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Umsetzung datengetriebener Softwareanwendungen im Fertigungsumfeld
• Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares
• Versierter Einsatz von Werkzeugen zur Backlogverwaltung (Microsoft Azure DevOps, Atlassian JIRA) sowie Microsoft Office
• Kenntnisse in mind. einer Modellierungssprache (UML, BPMN, EPK) sowie Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden (User Storys, Story Maps, SCRUM)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft und aktive Herangehensweise beim kurzfristigen Einarbeiten in neue Themen sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Exzellente Beherrschung der deutschen Sprache und sicher einsetzbares Englisch
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits

Als Stiftungsunternehmen verpflichtet sich ZEISS einem besonderen sozialen Engagement auch gegenüber den eigenen Mitarbeitenden. Beispiele sind eine Vielzahl zusätzlicher betrieblicher Angebote für unterschiedliche Lebensphasen.

Unsere Mitarbeitenden sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens.

Darum stehen Sie für uns im Mittelpunkt.

• Beruf und Familie: Überstundenausgleich, flexible Arbeitsmodelle durch Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten
• Zusatzleistungen: preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmensgewinn, Vielfältige Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Jobticket/JobRad
• Gesundheitsangebote: Online-Sportkurse und Webinare, Kooperation mit zahlreichen Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führende, attraktive Laufbahnmodelle, verschiedene interne Partizipationsmöglichkeiten

Wir laden Sie ein, Teil des #teamZEISS zu werden und die Zukunft mit uns zu gestalten!

Kontakt

Anne-Maria Pilz, Sybille Lerche-Schlenkrich