Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunde:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Deine Aufgaben

Mit Deiner kreativen Ader möchtest Du neue Impulse setzen und unser Talent Management vorantreiben? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich für 6 Monate ab Oktober 2024 bei uns im Team einbringen:

• Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer exklusiven KPMG next Talent Community, bei der Betreuung unseres YOUnior Networks sowie des internen Mentoring-Programms.
• Neben der operativen Begleitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Talent-Programme bringst Du Dich zudem bei der Konzeption und Entwicklung kreativer Content-Formate ein.
• Du begleitest den gesamten Event Lifecycle der Events im Rahmen unserer KPMG next Talent Community und agierst als Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen.
• Des Weiteren bringst Du Dich bei der Kommunikation mit unseren Talenten ein: Hierzu gehört die inhaltliche Gestaltung von Newslettern und Eventbeschreibungen.
• Im Rahmen des Mentoring-Programms bist Du Ansprechperson für unsere Mentor:innen und kümmerst Dich selbstständig um die Pflege und Aktualisierung des Mentor:innen-Pools.
• Du übernimmst außerdem die Datenpflege, führst Recherchen durch und wirkst stets bei der Optimierung bestehender Prozesse mit.

Dein Profil

• Für ein Praktikum im Bereich Personalmarketing – Talent Management benötigst Du bei uns mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
• Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
• Du hast ein Gespür für die Zielgruppe der Studierenden und Young Professionals sowie Ideen zur Weiterentwicklung unserer Event- und Talent Community Strategie.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit.

Deine Benefits

• Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
• Faire Vergütung - Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
• Feedback & Entwicklung - Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.

Dein Kontakt zu uns

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).