Einleitung

Die Richard-Schirrmann-Schule in Hennef ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt \"Emotionale und soziale Entwicklung\". Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (Dipl., M.A., B.A.), Kindheitspädagog*in, Lehrer*in oder vergleichbares Berufsbild haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.

CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Förderung von 8 Schüler*innen im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren täglich von 11.30 - 16.30 Uhr freitags bis 15.00° Uhr
• enge Zusammenarbeit im Team mit der pädagogischen Ergänzungskraft der F-OGS Gruppe sowie der F-OGS-Leitung des Gesamtteams
• Planung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und –struktur inklusive der gemeinsamen Mahlzeit in den eigenen Gruppenräumen
• Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
• Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
• kreative Freizeitgestaltung
• Verwaltung des Gruppenbudgets

Ihre Fähigkeiten

• Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
• Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
• Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
• Kompetenzen in der Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
• Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
• Teamfähigkeit und PC Kenntnisse

Wir bieten

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Kontakt

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.