Einleitung

Unsere Verantwortung für das Gemeinwohl des Landkreises Esslingen und dessen Familien hat für uns bereits seit über 45 Jahren höchste Priorität - sowohl aus gesellschaftlicher als auch aus caritativer Sicht. Mit einem engagiertem Team von derzeit 25 hervorragend qualifizierten Mitarbeiterinnen leisten wir im gesamten Landkreis kompetente und verlässliche Unterstützung. Unsere Familienpfleger*innen setzen wir erfolgreich in verschiedensten Familien ein, um dort nachhaltig zu helfen.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Unterstützung von Familien im Alltag und bei der Tagesstrukturierung in ihrem häuslichen Umfeld

- Betreuung und Beschäftigung der Kinder, auch in Abwesenheit der Eltern

- Terminorganisation und Koordination in Absprache mit den zugeteilten Haushalten und der Einsatzplanung

- Haushaltsführung (wie z.B. Nahrungszubereitung, Einkauf, Wäschepflege, etc.)

- Führung der erforderlichen Dokumentationen und Berichte

Ihr Profil

Ihr Profil:- zertifizierter Abschluss einer Fachausbildung als staatlich anerkannte/r Familienpflegerin / pädagogisches Personal / Hauswirtschafterin /Pflegerin

- Führerschein Klasse III/BSie bieten:- Engagement und Freude an der Arbeit mit Familien

- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

- Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität

- Diskretion und seriöses Verhalten im Umgang mit der Privatsphäre einer Familie

- Organisations- und Teamfähigkeit

- Einen eigenen PKW (Kostenerstattung 35 Ct./km nach Landesreisekostengesetz)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Säuglingspflege, Ambulante Wohnbetreuung, Haus- und Familienpflege, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Speisen zubereiten und anrichten, Hauswirtschaft, Komplette Haushaltsführung, Wäsche- und Kleiderpflege, Lebensmittelhygiene, Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Säuglinge (Betreuung), Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Wir bieten:

- Eine unbefristete, sichere Anstellung in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsfeld

- Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team

- Umfassende und qualifizierte Einarbeitung mit Möglichkeit zur Hospitation

- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

- Flexible Arbeitszeitmodelle (werktags) im Rahmen unseres Dienstplans

- Regelmäßige Team- und Supervisionsgespräche für Austausch und Unterstützung

- Bereitstellung eines Diensthandys

- Möglichkeit von Überstundenausgleich in Form von Freizeit

- Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den dienstrechtlichen Regelungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO DRS) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

- Jahressonderzahlungen und attraktive Zusatzleistungen

- Möglichkeit von Arbeitgeberzuschüssen für eine zusätzliche Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

- 30 Urlaubstage mit zusätzlicher Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen

- Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung

- Betriebsausflüge und Teamevents

- Ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und Vorschläge

Kontakt

Sie passen zu uns, arbeiten gerne mit Kindern und können einen (Familien-) Haushalt führen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an die Katholische Familienpflege im Dekanat Esslingen-Nürtingen. Ihr Ansprechpartner ist unsere geschäftsführende Leitung, Frau Bettina Betzner.