2peaches GmbH
Du codest genauso gern wie wir? Nice! Dann bist du unser nächster Pfirsich!
• Spannende Projekte, die Millionen von Nutzern begeistern
• Entwicklung innovativer Apps, Webseiten, Software & alles was du gut kannst
• Beteiligung an Planung, Konzeption & Gestaltung
• Agile Softwareentwicklung
• Vielfältige Aufgaben, neue Herausforderungen und frische Ideen
Was wir von dir erwarten• Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Coding ist deine große Leidenschaft
• Du erschaffst raffinierte Projekte, bist offen für Herausforderungen und neue Skills
• Entfaltung und Weiterentwicklung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Wissensdurst
• Mögliche Skills: Swift, HTML, PHP, JS, MySQL, Kotlin, Jaba, C#, C++, Flutter, Python, Angular, React, CSS, SCSS, etc.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Client-Servertechnik
• Schneller und unkomplizierter Einstieg mit Lernfortschritt
• Lockere Atmosphäre im jungen Team mit Du-Kultur
• Hohe Flexibilität, Work-Life-Balance und keine Überstunden-Mentalität
• Kurze Entscheidungswege – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne Entwicklungsumgebungen und neuste Technologien
• Ein cooles Büro und die Möglichkeit auf remote Arbeit
• Persönliche Betreuung in der Einarbeitungsphase
• Eine unbefristete Festanstellung
• Gute Karrierechancen für ambitionierte Mitarbeiter
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• Kaffeevollautomat mit Flatrate
Dann freuen wir uns dich ganz unkompliziert kennenzulernen! Schicke uns einfach eine digitale Bewerbung, ruf an oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei!
Ansprechpartner: Tim Trinkies
Mail: [email protected]
Telefon: 03765 23 13 0 - 0
Post oder vor Ort: 2peaches GmbH, Zwickauer Str. 55, 08468 Reichenbach
Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
Läuft ab | in 5 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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