Einleitung

Stellenangebotsbeschreibung: ÜBER UNSAls Ihr langfristiger Partner für nachhaltiges Beziehungsmanagement gestalten wir Personalvermittlung und -beschaffung als essentielle Elemente des Erfolgs. Unser Fokus liegt darauf, fachlich passende und kulturell harmonierende Talente für die Zusammenarbeit mit Unternehmen zu identifizieren und zu verbinden.

DEINE AUFGABEN

Als E-Karren Fahrer/in (m/w/d) im Qualitätsservice gewährleistest Du, den reibungslosen Ablauf und die Bereitstellung von Material in der Fertigung unseres Kunden. Du überzeugst durch eine Umsichtige und aufmerksame Arbeitsweise. Deine Leidenschaft für das Stapelerfahren und deine logistischen Fähigkeiten tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei.- Bereitstellung von Material für die Produktion.

- Be und Entladen ggf. von LKW,s

- direkt Belieferung der Produktions, -Linien im Schichtbetrieb.

DAS BRINGST DU MIT

- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik oder vergleichbare Weiterbildung.

- Eine Gültige G25 Untersuchung

- Führerschein Alt Klasse 3 Neu B und einen gültigen Staplerführerschein vorzugsweise bist du im Besitz eines VWs Führerschein dies ist aber nicht zwingend erforderlich.

- Bereitschaft für flexible Arbeitsortswechsel und Schichtarbeit

- Lernbereitschaft, Verbindlichkeit und Problemlösetechniken

Wir bieten

DAS BEKOMMST DU BEI UNS- Corporate Benefit bei bundesweit über 1.000 Partnern durch Hansefit

- Dienstradleasing auch für E-Bikes und E-Lastenräder mit Eleasa

- Weiterbildung und Schulungen bei namhaften Partnern im Aufgabenbereich

- Erfahrene Kollegen für interne on-the-Job Training

- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen

- Eine faire und offene Unternehmenskultur mit Möglichkeit der Mitgestaltung

- Inhabergeführtes, mittelständisches UnternehmenWERTE LEBEN - POTENZIALE ENTWICKELN - ZUKUNFT GESTALTENWo viele Menschen zusammen an etwas arbeiten, ist ein gemeinsames Verständnis füreinander unerlässlich. Bei uns steht eine Kultur des respektvollen und kooperativen Miteinanders im Mittelpunkt.

FORTSCHRITT

Die kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind für uns entscheidend, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Wir wählen Talente basierend auf ihren Qualifikationen und individuellen Anforderungen aus.

NACHHALTIGKEIT

Langfristige Partnerschaften stehen im Zentrum unserer nachhaltigen Arbeitsweise. Wir bauen starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und engagieren uns für die ökonomische und ökologische Sicherheit unserer Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber setzen wir auf nachhaltiges Handeln, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu gewährleisten und ein lebenswertes Umfeld zu schaffen. Dies umfasst faire und transparente Arbeitsbedingungen sowie die Förderung umweltfreundlicher Praktiken, um gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Diese Denkweise fordern wir von uns, unseren Kandidaten und Partnerunternehmen.