Einleitung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreisverbände, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern.

Für stationäre Pflege suchen ab sofort einen

Pflegefachhelfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

·Sie pflegen unsere Bewohner so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten

·Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Umsetzung professioneller/ individueller Pflege und Betreuung

·Sachgerechte Durchführung der Hygienemaßnahmen

·Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware

·Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten und deren ordnungsgemäße Verabreichung

·Respektvoller Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern

Unsere Anforderungen:

·Einjährige Ausbildung im Gesundheitswesen mit staatlicher Anerkennung, insbesondere Pflegefachhelfer (Altenpflege oder Krankenpflege), Sozialbetreuer

·Bereitschaft zum Schichtdienst

·PC-Grundkenntnisse

·Analytisches und vernetztes Denken

·Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kompromissbereitschaft

Wir bieten:

·Ansprechende Vergütung nach dem BRK Tarifvertrag

·Attraktive Zuschläge für Feiertags-; Sonntags-; Nacht- und Wechselschicht

·Jahressonderzahlungen

·Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

·Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

·38,5h Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung

·Gestellte Mitarbeiterkleidung

·vergünstigtes Mitarbeiteressen

·Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

·Langfristige und sichere Beschäftigung in einem der führenden Wohlfahrtsverbänden im Landkreis Coburg

·Eine gründliche und individuelle Einarbeitung

·Kurzer Kommunikationsweg und respektvoller Umgang miteinander

·Organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung