Einleitung

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Das Team der Geriatrie ist auf die Behandlung von älteren Menschen spezialisiert und orientiert sich an deren körperlichen, seelischen, geistigen und sozialen Bedürfnissen mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Unabhängigkeit und Eigenständigkeit.

Die Komplexität von Krankheiten im Alter bedingt die Notwendigkeit der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team bestehend aus Medizinern, Physiotherapeuten/innen, Ergotherapeuten/innen, Logopäden/innen, Pfleger/innen und Mitarbeiter/innen des Sozialdienstes.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten und führen ergotherapeutische Maßnahmen in Einzel- und Gruppentherapien durch
• Sie protokollieren den Behandlungsverlauf
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an gemeinsamen Teamsitzungen teil
• Sie fördern die physischen Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebenssituation geriatrischer Patientinnen und Patienten

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung zum Ergotherapeuten bzw. zur Ergotherapeutin erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrung bei der Arbeit mit älteren Menschen mit
• Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie begegnen unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen respektvoll, empathisch und kompetent
• Sie bringen organisatorische Kompetenzen mit, arbeiten flexibel und sind belastbar

Wir bieten

• Einen Dienstvertrag in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat
• Die Möglichkeiten zum E-Bike-Leasing und eine Vielzahl von Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

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