WER WIR SIND

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.

WAS ES ZU TUN GIBT

• Aktive Mitgestaltung des gesamten Bauablaufs vor Ort – vom Rohbau bis über den Innenausbau
• Anleitung, Motivation und Koordination von Nachunternehmern und Eigenpersonal
• Schnittstelle zu Bauleitung, Fachplanern und Projektleitung
• Koordination der Baustellenlogistik in Zusammenarbeit mit externem Logistikpartner
• Kontrolle und Steuerung der Qualität, Termine und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Dokumentation und Unterstützung in der Mängelverfolgung

WEN WIR SUCHEN

• Abgeschlossener Meister, Techniker oder Polier- Ausbildung mit umfangreicher Hochbauerfahrung
• Umfassendes Verständnis für Abläufe im Roh- und Ausbau
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement, konzeptionelles Geschick und echte Teamorientierung
• Neugier, Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein, um neue Wege zu gehen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz auf Augenhöhe

WAS WIR BIETEN

• eine einmalige Chance, Teil eines neuen Standorts am Bodensee zu sein
• Projektmitverantwortung von A bis Z in einem spannenden Umfeld
• Teamspirit, moderne Baustellentechnik und offene Kommunikation
• eine offen gelebte und auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• die Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsprogramme eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt und viele weitere Mitarbeitervorteile
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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