GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Projektleiter (m/w/d) TGA
Elektro- oder Versorgungstechnik
Aufgaben
Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen des Schlüsselfertigbaus
Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt
Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure (m/w/d) auf Kundenseite
Technische Klärung der gebäudetechnischen Gewerke
Projektbezogene Betreuung unserer Kunden in allen Fragen zur Gebäudetechnik
Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Abschluss als Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen ist wünschenswert
Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und / oder Versorgungstechnik
Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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