Einleitung

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Stationsleitung m/w/d für die Infektiologische und Internistische Station 6.1

Hier arbeiten Sie

• Organisation, Koordination und Optimierung der Abteilungsabläufe einer 28-Bettenstation
• Eigenverantwortliche Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen im Krankenhaus
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Station und ihrer Prozesse im Sinne einer patienten-, team- und ablauforientierten Arbeitsumgebung
• Aktive Mitgestaltung einer hochwertigen Anleitung unserer Auszubildenden und der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Teamentwicklung, Personalentwicklung und Personalführung
• Qualitätssicherung in Ihrem Arbeitsbereich
• Digitale Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
• Personelle und räumliche Ressourcen ökonomisch wie medizinisch effizient nutzen
• Analyse und Dokumentation von bereichsbezogenen Prozessen und Kennzahlen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
• Eine abgeschlossene Leitungsweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Wertschätzender und offener Kommunikationsstil

Wir bieten

• Eine Vollzeitbeschäftigung
• Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen - Ihrer Ideen ist ausdrücklich erwünscht
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und Ihrer Bereichsleitung
• Jährliche Teamtage
• Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval, Betriebsausflug)
• Eine digitale Patientenakte und ein vollautomatisiertes Medikamentenstellsystem
• Ein Rohrpostsystem, welches Ihnen viele Wege durch die Klinik abnimmt
• Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits)
• Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Erholung muss sein – 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche, zusätzliche Altersvorsorge
• Exklusiv in der Inneren Medizin erhalten Sie eine übertarifliche Vergütung

Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Es erwartet Sie ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.