Universitätsklinikum Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die Universitäts-Frauenklinik
Die Universitäts-Frauenklinik Tübingen hat eine Departmentstruktur und besteht aus den bettenführenden Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe sowie einer großen Polyklinik und dem Forschungsinstitut für Frauengesundheit. Zudem bestehen enge strukturelle Verknüpfungen mit dem Gesamtklinikum insbesondere der neonatologischen Abteilung des Departments für Pädiatrie, dem Institut für Medizinische Genetik und dem Comprehensive Cancer Center.
Krankenversorgung, Forschung und Lehre erfolgen in Schwerpunktbereichen und werden in einer gemeinsamen Wirtschaftseinheit unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit zusammengeführt. Die Leitung des Departments erfolgt durch den Departmentvorstand, bestehend aus den beiden Direktoren der Universitäts-Frauenklinik bzw. des Forschungsinstituts für Frauengesundheit.
Die ausgeschriebene Position einer Kaufmännischen Bereichsleitung (m/w/d) wird die Aufgaben als Mitglied des Leitungsteams und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Ärztlichen Direktorin realisieren.
Kaufmännische Bereichsleitung (w/m/d)
Universitäts-Frauenklinik, Kennz. 6575
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 27.08.2025
Sie sind bei der Geschäftsführenden Ärztlichen Direktorin der Klinik angesiedelt und arbeiten zudem eng mit dem Zentralbereich Controlling des Universitätsklinikums Tübingen zusammen.
Herr Stefan Epple
07071 29-84129
Bewerbungsadresse:
Herr Stefan Epple
Kennziffer: 6575
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 27.08.2025
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
Läuft ab | in 7 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
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