Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund

320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01.01.2026, unbefristet, jeweils eine*n

(Energie-)Elektroniker*in (m/w/d)

Im Betrieb Stadtentwässerung sind wir verantwortlich für den Transport und die Reinigung des Abwassers aus dem gesamten Stadtgebiet Münster. Mit einem beeindruckenden Kanalnetz von 1.700 km, 5 Kläranlagen, 100 Pumpwerken sowie 30 Regenüberlauf- und Regenklärbecken sorgen wir dafür, dass unsere Stadt sauber und lebenswert bleibt. Für den Bereich der Elektrotechnik dieser Anlagen suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich um die Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen der abwassertechnischen Einrichtungen der Stadtentwässerung Münster.
• Hierfür installieren und parametrieren Sie elektrische Betriebsmittel der Energietechnik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und Gebäudesystemtechnik und suchen gegebenenfalls vorhandene Fehler(-quellen).
• Messgeräte aus der Prozessmesstechnik werden von Ihnen parametriert, justiert und eingestellt.
• Sie sorgen für die notwendige Sicherheit, indem Sie die Anlagen und Betriebsmittel unter Berücksichtigung der aktuellen Vorschriften und Normen regelmäßig prüfen.

Der Arbeitsplatz befindet sich an der Hauptkläranlage (Zum Heidehof 72).

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektroniker*in mit.
• Zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit der Installation von elektronischen Betriebsmitteln in industriellen Anlagen sowie Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik und Regelungstechnik. Auch als Berufsanfänger*in mit Interesse an den Themengebieten freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!
• Aufgrund Ihres hohen Engagements sind Sie bereit, auch am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen. Die Rufbereitschaft wird in der Regel alle 5-6 Wochen für eine Woche übernommen.
• Im Team bringen Sie sich gern ein und haben Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2025 erfüllen werden.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe E07 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung für eine Vollzeitstelle 3.441,58 € - 3.935,06 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Zusammenarbeit: Sie erwartet ein Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und Sie mit hohem fachlichem Know-How empfängt.
• Onboarding: Sie erhalten einen professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Weitere Informationen

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Anke Sievers (Tel. 02 51/4 92 - 65 20, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: [email protected]).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager.