BECOME A PROVI !

APROVIS entwickelt weltweit Lösungen für Biogasanlagen, Blockheizkraftwerke und Energieanlagen mit dem Fokus auf effizientere Energienutzung und der Reduktion des CO2-Ausstoßes – für eine lebenswerte Umwelt der nachfolgenden Generationen.

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Wir freuen uns, wenn Sie APROVIS mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für unsere Produkte unterstützen möchten!

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen wie Lebenslauf und Anschreiben laden Sie bequem hoch.

Sie brennen für Energieeffizienz, sind aber noch Schüler oder befinden sich im Studium? Dann bewerben Sie sich gerne für die ausgeschriebenen Stellen eines Praktikums oder Praxissemester / Abschlussarbeit.

Wir bei APROVIS nehmen die Diversität der Geschlechter sehr ernst. Alle hier aufgeführten Berufe verstehen sich in ihrer Darstellung gleichwertig als männlich, weiblich und divers (m/w/d).

Kälteanlagenbauer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die Inbetriebnahme und Wartungen unserer Anlagen vor Ort

• Sie führen Schulungen und Einweisungen mit dem Betreiberpersonal durch

• Sie sind Berater und Bindeglied zwischen unseren Kunden und

  dem technischen Vertrieb

Wir suchen / Sie bringen mit:

• Technische Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Kurzeinsätze mit wählbarem Startpunkt

APROVIS Benefits:

• Eigenes Kundendienstfahrzeug mit hochwertigem Werkzeug und moderner mobiler IT-Infrastruktur
• Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
• Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
• Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
• Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Kontakt:

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Petra Völkel (Human Resources).

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