Einleitung

Werden Sie Teil unserer internationalen MULTI-LINGUA-Familie in Charlottenburg und Wilmersdorf!

Für unsere Einrichtungen in der Seesener Straße oder in der Nordhauser Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft mit Berufserfahrung.

Aufgaben

• Versorgung, Betreuung, Pflege, Förderung und emotionale Stabilisierung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahre
• Planung & Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Dokumentation und Beobachten der Entwicklungsprozesse
• Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen, pädagogischen Konzepts zu arbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung: staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik/ Erziehung und Bildung im Kindesalter ODER Abschluss in Sozialpädagogik/ soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften ODER gleichgestellte Abschlüsse
• Berufserfahrung: in Krippe, Kindergarten oder sonstiger Kindertagesbetreuung oder Schule
• Sprachkenntnisse: fließend Deutsch UND/ODER Englisch in Wort und Schrift; Russisch von Vorteil

Wir bieten

WAS UNS AUSMACHT:

• Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
• Mehrsprachig: Bilinguale und trilinguale Gruppen (Deutsch, Englisch sowie Russisch) mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept nach der Immersionsmethode für Deutsch und Englisch
• Engagiert: Internationales multiprofessionelles pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch
• Top ausgestattet: zusätzliche Native Speaker und Bildungsmaterial in den Gruppen dank des Fördervereins

Benefits

• Unbefristet: Arbeitsvertrag mit Planungssicherheit

• Familienfreundlich: gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitanstellung, Schließzeiten nach Berliner Schulferien

• Für Körper und Seele: Mittagsverpflegung, Mitarbeiterevents, Feel-Good-Management

• Transparent: progressive Vergütung in Anlehnung an TV-L, sowie 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung

• Attraktiv: verschiedene Zulagen wie: Zuschüsse nach dem 2. Beschäftigungsjahr :

  eine Shopping-Card, BVG Firmenticket, zusätzliche betriebliche

  Krankenversicherung.

• Qualifiziert: 7 Konzeptionstage pro

  Jahr, 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach Ihren Interessen und

  Schwerpunkten, Förderung der Nachwuchsführungskräfte und

  Karrieremöglichkeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Sprachzertifikate).