SpreeWa GmbH & Co. KG

Die Firma SpreeWa Fenster und Türen ist ein mittelständisches Unternehmen der Fenster-und Türenbranche und ein Teil der Stöckel-Gruppe. Mit rund 30 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort hochwertige Fenster und Türen aus Kunststoff und Aluminium. Darüber hinaus erhalten Sie hoch wärmegedämmte, formschöne Holz und Holz-Aluminiumfenster und Türen nach neuesten Standards. Rollläden, Innentüren, Garagentore sowie Insektenschutzsysteme ergänzen unserer Produktpalette. Unsere geschulten Montageteams montieren für Sie fachgerecht, sauber und termintreu.

Deine Aufgaben

• Fachgerechte und saubere Montage unserer Produkte beim Endkunden im Umkreis von 50km
• Eigenverantwortliches Arbeiten auf der Baustelle
• Koordinierung eines Teams aus mehreren Kollegen
• Eigenverantwortliche Kommunikation mit Bauleitern, Schnittstellengewerken und Bauherren vor Ort
• Bauabnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, gerne als Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ mehrjährige Erfahrung auf dem Bau
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine Vorteile

• Diensthandy Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
• Arbeiten in festen Truppen, überwiegend mit den gleichen Kollegen
• Regionale Eintagestouren, in der Regel abends zu Hause
• Fahrzeit = Arbeitszeit
• Arbeitskleidung für jedes Wetter
• Einen Langfristigen Arbeitsplan für die kommenden Wochen
• Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
• Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
• Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
• Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
• Ein Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto
• Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen
• 28 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar)
• Eine Qualifizierte Einarbeitung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem