Einleitung

Unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit einer psychischen und / oder geistigen Behinderung oder Suchterkrankungen unterstützt ein eigenständiges und möglichst selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Wir bieten Beratung, Begleitung, Unterstützung und Anleitung und suchen neue Mitarbeiter:innen.

Der ASB RV Niederrhein e.V. ist ein Wohlfahrtsverband und sozialer Dienstleister.

Wir sind parteipolitisch neutral und konfessionell ungebunden nach unserem Leitsatz: ,,Wir helfen hier und jetzt!\". Der ASB Niederrhein e.V. ist im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr ein verlässlicher Partner der Ordnungsbehörden vor Ort.

Für das ambulant betreue Wohnen suchen wir Mitarbeitende, die sich für folgende Tätigkeiten interessieren:

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung, Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen im eigenen Wohnumfeld und Sozialraum
• Klientenzentrierte Einzelfallarbeit, orientiert an der mit dem Klienten erstellten Bedarfsermittlung und Sicherstellung der sozialen Teilhabe
• Unterstützung, Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen im eigenen Wohnumfeld und Sozialraum
• Klientenzentrierte Einzelfallarbeit, orientiert an der mit dem Klienten erstellten Bedarfsermittlung und Sicherstellung der sozialen Teilhabe
• Erstellung und Umsetzung der Hilfeplanung im Rahmen des BEI_NRW
• Krisenintervention
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Unterstützung bei der Anbindung an interne und externe Kooperationsstrukturen und Umsetzung interdisziplinärer und trägerübergreifender Zusammenarbeit

Ihr Profil:

• Sozialarbeiter:in
• Sozialpädagog:in oder vergleichbarer Berufsgruppen mit (Fach)hochschulabschluss
• Heilpädagog:in
• Heilerziehungspfleger:in
• Krankenpfleger:in
• Erzieher:in

Wir bieten:

• Mönchengladbach
• verfügbar ab sofort
• Vollzeit
• Eine 5- Tage Woche
• 6 Wochen Urlaub
• Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur freien Gestaltung des Arbeitsbereichs
• Aufstiegsmöglichkeit
• Prämiensystem
• Firmenfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
• Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team