Einleitung

Die Berliner Krebsgesellschaft e.V. ist eine Non-Profit-Organisation, die seit über sechzig Jahren zum Wohle von Krebspatient:innen in Berlin tätig ist. Kostenfreie persönliche Beratung, direkte Hilfe und weitreichende Unterstützung von Krebsbetroffenen und Angehörigen sind unsere Kernaufgaben. Weitere wichtige Aufgaben sind Aufklärung und Information der Berliner Bevölkerung sowie Förderung der Krebsforschung. Ziel unserer gemeinnützigen Organisation ist es, die Lebensqualität der Betroffenen zu verbessern und ihre Heilungschancen zu erhöhen. Unsere Organisation ist in nur wenigen Jahren deutlich gewachsen und beschäftigt aktuell 26 Mitarbeiter:innen.

Für unsere Arbeit ist eine integrierte Medienarbeit und Fundraising-Kommunikation essentiell.

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche und konzeptionelle Leitung des Teams Kommunikation mit den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Fundraising/Marketing für den Verein und die Stiftung.
• Strategische Planung, Koordinierung und Durchführung von Medienarbeit
• Vorbereitung und Betreuung von Interviews für die Geschäftsführung, Vorstand
• Kommunikative Begleitung von Fundraising-Aktivitäten und Veranstaltungen
• Redaktion und Produktion von Broschüren, Flyern und Jahresberichten
• Konzeptionierung und Erarbeitung eines einheitlichen Außenauftritts von Print über Social Media bis Events
• Verantwortung für den Web- und Social-Media-Auftritt
• Netzwerkarbeit
• Digitalisierung der Arbeitsprozesse und KI-Einsatz

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften o.ä.
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung (min. 3 Jahre) in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, Wissenschaft und Forschung
• Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Kompetenz
• Erfahrungen im Bereich Fundraising von Vorteil
• Leitungserfahrung
• überzeugendes Auftreten
• Sie sind strukturiert, teamfähig, arbeiten eigenständig und sorgfältig
• Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten

• eine sinnstiftende Aufgabe mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Jahressonderzahlung, zusätzlich bezahltes Job-Ticket
• flexible Arbeitszeiten nach Absprache und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen attraktiven Arbeitsort in Berlin-Mitte mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team

Weitere Informationen

Wenn Sie sich in dem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bei uns!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem kurzen Motivationsanschreiben in einem PDF (max. 10 MB) an [email protected]

Bewerbungsfrist: schnellstmöglich, spätestens bis 14.09.2025

Für Fragen steht Ihnen Philipp Poll (Leiter für Finanzen, Verwaltung und Personal) per E-Mail oder telefonisch unter (030) 27 00 07 112 zur Verfügung.