Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden im ganzen Bundesland. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart haben wir Regionalzentren in Aalen, Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Ravensburg, Reutlingen, Schwäbisch-Hall, Ulm und Villingen-Schwenningen. Wir sind Ansprechpartner für rund sieben Millionen Versicherte. Prävention, Rehabilitation, Altersvorsorge und Rente sind unsere zentralen Themen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart in Vollzeit für unsere Geschäftsleitung eine/n

Fahrerin/Fahrer bzw. Chauffeurin/Chauffeur (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet

• Gewährleistung einer sicheren und diskreten Beförderung der Geschäftsleitung bzw. sonstiger Personen (z.B. Mitglieder der Selbstverwaltung)
• Durchführung von allgemeinen Botengängen und -fahrten, Fahrzeugüberführungen sowie Besorgungen
• Fahrzeugvorbereitung sowie Fahrzeugpflege und -reinigung
• Regelmäßige Überprüfung der Fahrzeuge auf ihre Fahrsicherheit
• Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich Fuhrpark

Was wir von Ihnen erwarten

• Führerschein der Klasse B (gerne mit Personenbeförderungsschein)
• Aktuelle Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung
• Technisches Grundverständnis im PKW-Bereich
• Mehrjährige Fahrpraxis mit souveränem und sicherheitsorientierten Fahrstil
• Vorkenntnisse aus Fahrsicherheitstrainings sind eine willkommene Ergänzung
• Abgeschlossene Ausbildung wäre wünschenswert
• Seriöses und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Diskretion
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Sie wohnen in Stuttgart oder im näheren Umkreis, um die erforderliche Flexibilität zuverlässig gewährleisten zu können
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Was wir Ihnen bieten

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Tarifliche Eingruppierung in den KraftfahrerTV-TgDRVEntgeltgruppe 4
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jürgen Mitschele unter Telefon 0721 825-10202.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 7.9.2025.

Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich ein sympathisches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse zukommen lassen.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal

Im Rahmen des Auswahlverfahrens behalten wir uns vor, einen aktuellen theoretischen Führerscheintest mit den Bewerbenden zu machen.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.  Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.