DinoParts und Service GmbH
Sie überprüfen und optimieren gerne, arbeiten eigenständig und haben Lust auf einen spannenden Job bei einem der führenden Onlineshops in der Ersatzteilbranche für Oldtimer der Marke Ferrari? Dann suchen wir Sie!
Unser Team braucht aktuell Verstärkung von einem Mitarbeiter (m/w/d) in der Artikelpflege für unseren für Onlineshop.
Wir bieten Ihnen einen Job in einem dynamischen und herzlichen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Bei uns können Sie sich kreativ einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit dem Team und Ihren Ideen unseren Onlineshop noch erfolgreicher machen.
- Pflege, Aktualisierung und Neuanlage von Produktdaten und Produktbildern
- Optimierung der Artikelbeschreibung
- Nachbearbeitung von Fotos in einem Bildbearbeitungsprogramm
- Klassifizierung und Kategorisierung der Produkte zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, um aktuelle und korrekte Produktinformationen zu gewährleisten
Ihr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt aus der Automobilbranche
- Quereinstieg bei bereits vorhandener Berufserfahrung möglich
- Produktkenntnisse und/oder Fachwissen von Kfz-Ersatzteilen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich Adobe PhotoshopAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Produktmanagement, Kraftfahrzeugteile und -zubehör, E-Commerce, E-Business, Artikelstammdatenpflege
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen und vielfältigen Aufgabenstellungen sind, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
Läuft ab | in 13 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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