Einleitung

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Pflege gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft mitprägen.

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen – Trier | Zwei Standorte | Voll- oder Teilzeit

Sie sind Pflegefachkraft mit Erfahrung, Organisationstalent und dem Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen?

Im Klinikum Mutterhaus bieten wir Ihnen die Chance, Pflege aktiv mitzugestalten – mit einem starken Team an Ihrer Seite, Raum für Eigeninitiative und dem Rückhalt eines modernen Klinikums.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Neben der pflegerischen Betreuung unserer Patient*innen übernehmen Sie – in enger Abstimmung mit der Stationsleitung – insbesondere folgende Aufgaben:
• Fachliche und organisatorische Führung der pflegerischen Mitarbeitenden auf der Station
• Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer fach- und sachgerechten Pflege gemäß unserer Qualitätsstandards und geltender gesetzlicher Vorgaben
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen im Stationsalltag
• Wertschätzende, kooperative Führung und Förderung des Teams
• Planung und Steuerung der Dienst- und Einsatzplanung
• Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
• Idealerweise: Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Pflege, Organisationstalent und Führungsinteresse
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Entscheidungsfreude
• Bereitschaft zur Identifikation mit den Werten eines katholischen Trägers

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
• Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung sowie gezielte Unterstützung beim Rollenwechsel
• Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team, das Leitung als gemeinschaftliche Aufgabe versteht
• Vergütung nach AVR inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Bereich Führung und Management

Kontakt

Sie möchten sich erst ein Bild machen?

Gerne laden wir Sie zu einem Hospitationstag ein – ganz unverbindlich.

Bewerben Sie sich jetzt – und gestalten Sie mit uns, was Pflege heute bedeutet.

Nach dem Einreichen der Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, uns in einem Textfeld Ihren Wunschfachbereich zu nennen.

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