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stellv. Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d)

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Einleitung

Für unseren Kunden,

einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Rhauderfehn, suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für dich als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen dir dadurch den Zugang zu Top-Jobs in deiner Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:

  • Vertretung der PDL in deren Abwesenheit

  • Personalplanung

  • Überprüfung der Pflegequalität

  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK

  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern

  • Beratung der Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

  • Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandard

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)/ Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen

    oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert

  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation

  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen

Deine Vorteile als stellv. Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:

  • Attraktives Gehaltspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache

  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm

  • Regelmäßige Teamevents

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • 30 Urlaubstage

  • Mitarbeit in einem tollen Team

  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung

  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen
ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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