Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit

Gemeinsam anspruchsvolle Ziele erreichen: IMS Gear entwickelt und produziert mit weltweit rund 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spezifische Antriebslösungen für internationale Kunden. Neben dem Branchenschwerpunkt Automotive liegt der Fokus auf Anwendungen für Industrie und Elektromobilität. Ihre Ideen und Ihr Können benötigen wir am Standort Donaueschingen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Moderation von zielgruppenspezifischen Trainings und Workshops – sowohl in Präsenz als auch digital

• Interne Schulungsplanung: Verantwortung für die Jahresplanung interner Weiterbildungsangebote

• Schulungsorganisation: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Weiterbildungsmaßnahmen

• Trainerauswahl: Auswahl, Briefing und Betreuung unserer internen und externen Trainer sowie

  Qualitätssicherung der eingesetzten Trainingsformate

• Bedarfsanalyse und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen zusammen mit den HR BPs

• Mitwirkung an strategischen Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung, auch im internationalen Kontext

• Entwicklung und Umsetzen innovativer Lernformate, um eine moderne Lernkultur zu fördern

• Unterstützung der Pflege unseres internen Learning Management Systems SAP Success Factors

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Sicherer Umgang mit E-Learning-Tools und MS Office; Kenntnisse in Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten
• Affinität zu modernen Lernformaten und Interesse an innovativen Entwicklungen im Bereich Learning & Development
• Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Offenes Miteinander: Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines qualifizierten und motivierten Teams

• Innovation: Moderne integrierte HR-Systeme und -tools, digitale Lernplattformen und das

  Mitgestalten von internationalen Konzepten und Prozessen

• Flexibilität: Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und Homeoffice

• Faire Rahmenbedingungen durch Tarifbindung der Elektro- und Metallindustrie

• Mitarbeiterbenefits wie u.a. Corporate Benefits, Hansefit, Jobrad und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

• Perspektive: interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene IMS.Academy

• Kultur: wertschätzende Unternehmenskultur mit dem Fokus auf Entwicklung & Lernen

Kontakt

Runden Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Ihr persönliches Profil ab? Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 2795

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