Das Unternehmen

Die Commerz Globalpay GmbH ist ein in 2024 gegründetes Joint Venture zwischen Global Payments und der Commerzbank, das eine umfassende Bandbreite innovativer Omnichannel-Zahlungs- und Softwarelösungen anbietet, mit denen Händler ihr Geschäft effizienter führen und ausbauen können.

Als Gemeinschaftsunternehmen von Global Payments und der Commerzbank kombinieren wir das Beste aus zwei Welten: die führenden Finanztechnologien und innovativen Software-Lösungen von Global Payments und die starke Position und langjährige Expertise der Commerzbank im deutschen Markt.

Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe die fortschrittlichsten und sichersten digitalen Zahlungslösungen anzubieten – von kleinen Start-ups, über mittelständische Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen. Wir verstehen die Komplexität des Payment-Marktes und streben danach, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden durch innovative, leicht zugängliche und maßgeschneiderte Zahlungssysteme zu vereinfachen.

Ihre Aufgaben

Zusammenfassung der Rolle

Als Senior Go-To-Market Specialist (Produktmanager) (w/m/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Bereich Product Management. Du verantwortest die erfolgreiche Markteinführung und Kommerzialisierung von Produkten, Value Added Services (VAS) und alternativen Zahlungsmethoden (APM). In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Operations und externen Partnern stellst Du sicher, dass neue Produkte marktreif, vertriebsfähig und operativ integrierbar sind.

Welche Rolle wirst Du spielen?

• Steuerung der ganzheitlichen Markteinführung für neue Produkte, VAS und APMs – inklusive Business Case, Preisgestaltung und Kostenmodellierung
• Verantwortung über alle GTM-Phasen hinweg: von Konzept über MVP/MMP, Pilot bis zur vollständigen Markteinführung
• Koordination von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie Ausarbeitung klarer Value Propositions und Zielkundensegmente
• Enge Koordination interner und externer Stakeholder (z. B. Vertrieb, CSM, Operations, Commerzbank und Partner) entlang des gesamten GTM-Prozesses
• Erstellung von umfassenden Launch-Plänen inkl. Zeitachsen, Kommunikationsmaßnahmen und KPI-Tracking
• Sammlung und Auswertung von Markt- und Pilot-Feedback sowie Rückführung in die Produktentwicklung
• Unterstützung bei der Erstellung von Enablement-Materialien wie FAQs, Sales-Unterlagen, One-Pagern und Schulungsdokumenten
• Unterstützung eines nahtlosen Händler-Onboardings sowie kanalübergreifender Commerce-Aktivierung
• Organisation und Durchführung interner Produkttrainings und Reviews zur kontinuierlichen

Ihr Profil

Dein

• Abgeschlossenes Studium
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Go-to-Market, Produktmanagement oder Vertrieb (MUSS)
• Fundiertes Know-how und Erfahrung im Merchant Acquiring (MUSS)
• Versierter Umgang mit interdisziplinären Teams und komplexen Projektstrukturen
• Nachgewiesene Erfolge bei Produkt-Launches sowie Kenntnisse in Preisstrategie und Business Development
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, MS Teams

Nice to Have

• Erfahrung mit ECR-Systemen
• Erfahrung mit Regulatorik
• Erfahrung in internationalen Konzernen und/oder

Was Dich

• Anpassungsfähigkeit: Du navigierst souverän durch unstrukturierte, sich wandelnde Umfelder
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar, prägnant und adressatengerecht vermitteln. Außerdem besitzt Du die Fähigkeit, mit den unterschiedlichsten Stakeholdern im internationalen Kontext zu arbeiten
• Struktur & Planung: Du denkst in klaren Abläufen und steuerst Projekte zielgerichtet und selbstständig
• Stakeholder-Orientierung: Du verstehst es, verschiedene Interessen zusammenzubringen
• Kundenfokus: Du denkst und handelst konsequent aus der Perspektive des Nutzers
• Hands-on-Mentalität: Du willst gestalten und Verantwortung übernehmen
• Analytisches Denken: Du triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen
• Teamgeist: Du arbeitest gerne kollaborativ in interdisziplinären Teams
• Verantwortungsbewusstsein: Du stehst für End-to-End-Ergebnisse

Was wir Dir

• Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Initiativen
• Internationales, dynamisches Umfeld
• Steile Lernkurve und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell & 30 Urlaubstage im Jahr
• Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung
• Moderne Büros in zentraler Lage in Köln oder Frankfurt
• Mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche)
• Freie Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf