Einleitung

Mit über 100-jähriger Erfahrung ist die Hermann Paule GmbH & Co. KG ein familiengeführtes Traditionsunternehmen. Unser Tätigkeitsgebiet besteht dabei aus umfassenden multimodalen logistischen Lösungen insbesondere im Segment nationale und internationale Schwer- und Spezialtransporte, Kranarbeiten, Industrie- und Feinmontagen sowie Maschinenverlagerungen - stets nach dem Motto: “Paule macht Schweres und Schwieriges leicht“. Kundenzufriedenheit, Qualität und Service sind dabei unser Motor.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

Kaufmännische(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d) für den Bereich Disposition

Ihre Aufgaben:

· Disposition/Planung von Personal bzw. technischem Equipment/Fuhrpark unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften für Personal und Fahrzeuge

• Personalverantwortung für das gewerbliche Personal

• Verhandlungen mit Dienstleistern und Subunternehmen

• Rechnungskontrolle

• Kommunikation mit Kunden, gewerblichen Personal und internen Projektbeteiligten

Ihr Profil:

· eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik- und Speditionsbereich und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik

· Berufserfahrung im Bereich Disposition von Personal und Fuhrpark sowie Kenntnisse im Bereich Ausnahmegenehmigungen sind von großem Vorteil

· Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation gehören zu Ihren Stärken

· Teamfähigkeit, Integrität und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie

Ihre Perspektive:

- Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maße an Eigenverantwortung

- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege in einem offenen Team

- Hervorragende Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Paule-Gruppe

- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen

- Prämien bei Dienstjubiläum

- Persönliche Weiterentwicklung durch entsprechende Qualifizierungen und Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme

- betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: [email protected] ([email protected])