Einleitung

Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen. Im Fachbereich Arbeiten werden Menschen in anerkannten Werkstätten begleitet und gefördert, um Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglich.

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen St. Josef in Dresden mit aktuell ca. 340 Beschäftigten und ca. 60 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Disponentenfunktion.

Your Tasks

• professionelle Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung incl. Dokumentation
• Sicherstellung von individueller Teilhabe an Arbeit
• Affinität für QM-Prozesse/ Implementierung QM
• Steuerung der fach- und termingerechten Erledigung der Aufträge, selbstständige Planung und Organisation
• Erfassen, Erstellen und Einplanen der Arbeitsaufträgen im SAP PPS
• Buchen von Warenbewegungen/ Teilrück- und Endmeldungen im SAP PPS
• Terminüberwachung, Materialbe(-reit)stellung
• Organisation des Fertigungsablaufes aller Erzeugnisse bzw. Dienstleistungen inkl. Auslieferung
• Organisation der Lagerabläufe, Kapazitätsplanung
• Vorbereitung und Mitarbeit Inventur

Ihr Profil

Our Expectations

• abgeschlossene Facharbeiterausbildung aus Lager oder Logistik wünschenswert
• umfassende Kenntnisse u. Affinität zu notwendigen EDV-Programmen (MS-Office, SAP/ PPS)
• sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft diese zu erwerben
• zielorientierte und motivierende Arbeitsweise
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, empathisches Auftreten
• Fahrerlaubnis, ggf. Gabelstaplerschein
• Erfahrungen in Umgang und Förderung von behinderten Menschen sind wünschenswert
• persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen des Unternehmens und Aufgaben der Einrichtung

Additional Information

Ihre Stärken

• Engagement und Begeisterung, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
• Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
• Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
• Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
• Bereitschaft zur Weiterbildung/berufl. Entwicklung
• verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

What We Offer

• Teilzeit-/Vollzeitstelle (nach Absprache)
• eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• ein motiviertes und qualifiziertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
• monatliche Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
• tarifliche Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• 2 Regenerationstage