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IT-Administrator (m/w/d)

EEF Erneuerbare Energien Fabrik GmbH

Berlin
2917 - 4250 EUR/MONAT
Full Time
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Deine Aufgaben

  • Verwaltung und Optimierung von SaaS-Diensten in Microsoft 365: Verantwortlich für die Betreuung von Microsoft 365-Diensten wie Intune, SharePoint und Exchange Online. Sicherstellung einer optimalen Integration und Nutzung dieser Dienste in der IT-Landschaft des Unternehmens.
  • Administration von EntraID-Ressourcen: Verwaltung von Azure Active Directory (EntraID) mit Pflege von Benutzer- und Gruppenrechten sowie der Umsetzung von Richtlinien für das Identitätsmanagement. Implementierung und Verwaltung von Single Sign-On (SSO) und automatisierten Benutzerprovisionierungsprozessen zur Vereinfachung und Sicherung des Zugriffs auf Unternehmensressourcen.
  • Second-Level-Support: Anlaufstelle für komplexe IT-Anfragen und Probleme, die nicht vom First-Level-Support gelöst werden können. Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen, die sowohl technisch fundiert als auch nutzerfreundlich sind.
  • Automatisierung von Cloud-Prozessen: Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für wiederkehrende Aufgaben in der Cloud, unter Nutzung von Tools wie Azure Automation oder anderen Orchestrationsdiensten, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
  • Projektleitung und -management: Leitung kleinerer bis mittelgroßer IT-Projekte, inklusive Aufgabenkoordination, Ressourcenverteilung und Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Durchführung.
  • Erarbeitung und Umsetzung von IT-Richtlinien: Entwicklung von IT-Richtlinien und -Prozessen, um Compliance mit internen und externen Standards zu gewährleisten. Einführung von Best Practices im Bereich SaaS-Nutzung, Datenschutz und IT-Sicherheit.
  • Technologiebewertung und -beratung: Ständige Auseinandersetzung mit neuen Entwicklungen im Bereich Cloud- und SaaS-Dienste, um die IT-Abteilung sowie andere Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien oder Updates zu beraten.
  • Sicherstellung der IT-Security und Compliance: Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und aktive Verbesserung der Sicherheitsarchitektur, insbesondere in Bezug auf Cloud-Dienste und Datenmanagement.
  • Schulung und Unterstützung der Anwender: Planung und Durchführung von Schulungen zu neuen Tools, Richtlinien und Prozessen, um Anwender in die Lage zu versetzen, IT-Systeme optimal zu nutzen und ihre IT-Kompetenzen auszubauen.
  • Dokumentation und Prozessoptimierung: Pflege der IT-Dokumentation, Analyse bestehender Abläufe sowie Weiterentwicklung zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, IT-Support und Richtlinienumsetzung.

Das bringst du mit

  • Akademischer Abschluss: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365 und Cloud-Infrastrukturen.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, SharePoint, Exchange Online sowie EntraID, SSO, Benutzerprovisionierung und Automatisierung von Cloud-Prozessen (z.B. Azure Automation).
  • Analysefähigkeiten: Starke Problemanalyse und Lösungsfähigkeiten in der IT-Infrastruktur und im Support.
  • Teamorientierung: Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

  • Startdatum: Verfügbarkeit ab 01.01.25.
  • Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus.
  • Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub, mit einer Steigerung auf bis zu 35 Tage.
  • Essenszuschuss: 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen.
  • Einkaufsgutschein: 50 Euro monatlicher Einkaufsgutschein.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit Zuschuss der EEF.
  • KiTa-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weiterbildung: Vielfältige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.

Deine Kontaktperson

People & Culture Team

[email protected]

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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ArbeitsmodusFull Time
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