ACTech GmbH
Bei ACTech entstehen Gussteil-PROTOTYPEN für Fahrzeuge aller Art, die Marine und die Industrie!
Mit extrem schnellen Lieferzeiten und höchster Qualität zählen wir zu den Weltmarktführern unserer Branche. IT-Sicherheit wird daher bei uns GROSS geschrieben. Für die Weiterentwicklung und Effizienz unseres Unternehmens auf digitaler Seite suchen wir einen richtig guten
IT-Spezialisten (m, w, d)
- Administration, Planung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Servertechnik
- Überwachung und schnelle Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, sowie Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen
- Koordination der Softwareentwicklung für unsere Fertigungsprozesse
- perspektivisch auch die Übernahme der Teamleitung des sechsköpfigen Teams
Das bringst Du mit- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker
- Du hast Know-how in Netzwerk- und Serveradministration
- Du besitzt eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und arbeitest gern im Team
- Du hast mehrjährige IT-Erfahrungen in einem Fertigungsbetrieb
- Du sprichst ein sehr gutes Deutsch und EnglischAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Informatik
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben wo Du Deine Ideen aktiv einbringen kannst
- Ein motiviertes Team, was schon darauf wartet Deine Konzepte im Alltag umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
- Marktkonforme Bezahlung, zahlreiche Nebenleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Klingt spannend für Dich?
Dann sende uns deine Bewerbung an [email protected] oder schnapp dir das Telefon und ruf uns an unter 03731-169 462. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen!
Personalabteilung/ Susanne Oswald
Halsbrücker Straße 51
09599 Freiberg www.actech.de/karriere
Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
Läuft ab | in 3 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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