Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen das übergeordnete Controlling und die Qualitätssicherung der Prozesse und Tätigkeiten im Bereich Metering Service durch kontinuierliches Monitoring, Analysen und Berichte.
• Sie analysieren systematisch Prozessabweichungen innerhalb der End-to-End-Strukturen, dokumentieren diese und leiten geeignete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung ab.
• Sie gestalten neue End-to-End-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und entwickeln die bestehende Systemlandschaft gemeinsam mit internen Schnittstellen kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen die Leitung oder Mitarbeit in konzernweiten Projekten wie der SAP S/4HANA-Transformation und tragen die fachliche Verantwortung für den Bereich Metering Service.
• Sie koordinieren die Prozessdokumentation sowie die Schulung der Mitarbeitenden bei Änderungen und sichern dadurch eine hohe Auftrags- und Ergebnisqualität.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Betriebswirtschaft und bringen idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Energiewirtschaft mit.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, in der Qualitätssicherung sowie in der Analyse von Prozessen und Daten.
• Sie kennen sich mit energiewirtschaftlichen Regelwerken, Systemen und gesetzlichen Vorgaben im Messstellenbetrieb aus.
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, energiewirtschaftlichen IT-Systemen und Ticketsystemen wie JIRA oder SAP Solution Manager.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 59.000 € bis 80.000 € brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung), Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Haben Sie Fragen?

Luisa Lennert

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802 54411