HolzLand Becker GmbH
HolzLand Becker ist seit 200 Jahren als überregionales Familienunternehmen auf den Vertrieb von Holz- und Baustoffprodukten spezialisiert. Als größter Holzfachhändler Deutschlands mit 180 Mitarbeitern stehen wir für Innovation, Leistungsstärke und Kundenorientierung. Zusammen mit unserem ausgeprägten Gespür für neue Trends garantieren diese Leistungen stetiges Wachstum – und damit auch sichere Arbeitsplätze.
Als Mitarbeiter bist du maßgeblich für unseren Unternehmenserfolg mitverantwortlich. Derzeit suchen wir Verstärkung für unsere Teams an den Standorten Offenbach und Obertshausen.
• Vereinnahmung von Warenlieferungen, Entladen von LKW's, Einlagern der Waren, Kommissionierung von Kundensendungen mittels Scanner und eines Staplers
• Verpacken der kommissionierten Sendungen mit einer Bändermaschine oder einem Wickelroboter
• Kontrolle und Verladung von Kundensendungen
Qualifikation:• Körperliche Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Staplerschein und Kenntnisse im Umgang
mit einem ScannerAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Kommissionieren
#Discounts
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser gesamtes Sortiment
#Culture
Lerne unsere familiäre Atmosphäre im Team zu schätzen, in einer sicheren, inhabergeführten Company
#Events
Ob Grillfest, Beachparty oder Weihnachtsfeier: Wir arbeiten zusammen - wir feiern zusammen!
#CorporateBenefits
Eine Vielzahl an Rabatten bei unterschiedlichen Partnern aus den Bereichen Sport, Home and Living, Reisen, Technik uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) an [email protected]
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Alexander Laptev telefonisch unter 069 269153 144 als Ansprechpartner zur Verfügung.
Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
Läuft ab | in 3 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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