Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unsere Abteilung Gebäude­management einen

Techniker (m/w/d)

Kennziffer: 25/08-1124.1

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Bauunterhalt und Betrieb von verschiedenen Gebäuden, Ein­richtungen und technischen Anlagen
• Übernahme der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen im Zuständig­keits­bereich
• Durchführung von Ausschreibungen nach VOB / VOL / HOAI
• Erstellung und Aktualisierung von Gebäude-Bestands­unterlagen
• Bauunterhalt und Betrieb der Stadtmauern, Aus­führung von Mauer­sanierung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fach­richtung Hoch­bau (Bau­techniker [m/w/d]) oder vergleich­barer Abschluss
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergabe­recht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. Orca) wünschenswert
• Teamfähigkeit, selbst­ständiges und initiatives Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9b TVöD-V
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team
• Unterstützung im Bereich Erstellung von technischen Zeichnungen als auch kompetente Ansprech­partner für den Bereich HLS und Elektrotechnik
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket
• Betriebliches Gesundheits­management mit viel­fältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages
• flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten

Kontakt

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungs­umfang der Stellen beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stellen sind grund­sätzlich teilbar. Der Ganztages­betrieb ist dabei zu gewähr­leisten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerber­portal bis spätestens 31.08.2025.

Sie finden dieses Stellen­angebot unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index.

Für Fragen zum Aufgaben­gebiet steht Ihnen Frau Christine Jegler, Tel. 07551 99‑1280, und für arbeits­recht­liche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personal­amt, Tel. 07551 99‑1030, gerne zur Ver­fügung.