Schilling Group GmbH & Co. KG
Quick Infos
Wer sind wir - Was machen wir
Wir sind ein starkwachsender Industriedienstleister mit Hauptsitz im schönen Neunkirchen-Seelscheid, bei Köln-Bonn. Ohne Parkplatzsuche und großen Berufsverkehr kommt man bei uns entspannt zu hellen, modernen und freundlichen Büroräumen, wo man von netten Kollegen umgeben den Tag mit bestem Kaffee (oder auch Tee) starten kann.
Gerne feiern wir unsere Erfolge mit Team Events und schalten zwischendurch beim Kickern, Tischtennis oder in unserer Turnhalle beim Basketballspielen ab.
Der Job
Wie oben schon angedeutet, sind wir zwar keine Fans von der typischen Stellenbeschreibung mit den klassischen "Das verlangen wir" - "Was bietest Du?" Titeln. Allerdings sollten, zumindest einige dieser Aufgabenbereiche schon vertraut klingen:
Berufserfahrung ist natürlich super, aber die passende Person zu finden ist viel schwieriger als Kästchen auf einer Liste abzuhaken... und ähnlich geht es umgekehrt.
Falls die untenstehenden Aufgabenbereiche aber vertraut klingen und ein Wechsel in unser klasse Team von Fachinformatikern interessant sein könnte - einfach mal weiterlesen und kurz zurückmelden.
Wir bieten
Es gibt viele gute Gründe, eine Karriere bei der Schilling Group zu starten. Hier sind einige davon:
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt) Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten. Bewirb dich jetzt Falls hiermit Interesse erweckt wurde, ist dies eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch in dem wir uns ganz vertraulich, offen und ehrlich über mehr Details unterhalten können.
Wir freuen uns auf Euren Kontakt!
Ansprechpartner:
Manuela Everett oder Marcel Malherbe
Schilling Group / Recruiting
Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
Läuft ab | in 27 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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