Einleitung

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

Ihr Aufgabenbereich

• Betreuung und Weiterentwicklung der Service- und Applikationsarchitekturen (Microsoft Windows Server Umfeld)
• Planung, Einführung, Dokumentation und Betrieb neuer IT-Systeme
• Datenbankadministration und -pflege von Microsoft SQL-Datenbanken und SQL-Cluster
• Eigenständige Systemanalysen und Störungsbeseitigung im 2nd- und 3rd-LevelSupport
• Performance‑ und Security‑Optimierung mit dem Ziel der Hochverfügbarkeit
• Projekt- und Teilprojektleitung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
• Ansprechpartner in anwendungsbezogenen Fragestellungen und Beratung der Stakeholder in einem internationalen Unternehmen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alterantiv eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server-Umgebungen (inkl. Active Directory)
• Erfahrung in Administration, Optimierung und Betrieb von Microsoft SQL-Datenbanken/-Clustern sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien
• Erfahrung in Projekt- oder Teilprojektleitung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:

Ansprechpartnerin

Christine Arnold

HR Management Künzelsau

74653 Künzelsau

Heinz-Ziehl-Straße

Telefon +49 7940 16-91211