Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, der Vermietung von rund 1.000 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen.

Die Stiftung Schönau stellt seit einigen Jahren Flächen für Windenergieanlagen und PV-Anlagen zur Verfügung. Dadurch trägt sie aktiv zum Klimaschutz bei und unterstützt die Transformation zu einer resilienteren und weniger von fossilen Brennstoffen abhängigen Gesellschaft. Im Zuge der Energiewende ist die Nachfrage nach Flächen zur Erzeugung von Erneuerbaren Energien deutlich angestiegen, sodass die Stiftung Schönau ihr Engagement weiter intensivieren will.

Wir suchen ab sofort am Standort Heidelberg einen

Business Development Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung des Geschäftsfeldes Erneuerbaren Energien für die Stiftung
• Entwicklung einer Geschäftsfeldstrategie auf der Basis des Flächenbestandes der Stiftung
• Projektinitiierung und Vermarktung an potenzielle Projektentwickler
• Interne Projektsteuerung
• Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern
• Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit mit den Vertretern aus den Abteilungen Forst und Grundstücke
• Kontaktaufbau und -pflege zu Kooperationspartnern und öffentlichen Interessensgruppen

Ihr Profil

• Abschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsingenieur). Vorzugsweise mit Spezialisierung auf Energiewirtschaft oder erneuerbare Energien
• einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung von Kundenlösungen im Energiebereich
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative
• analytische und strategische Denkweise
• starkes Interesse an Konzepten zu Erneuerbaren Energien
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
• Gute Kenntnisse in MS365 (insbesondere: Teams, Excel, Word)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Navision) sowie einem Dokumentenmanagementsystemen (DMS)

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Bund
• Einen sicheren Arbeitsplatz in der Heidelberger Weststadt mit guter Verkehrsanbindung sowie einem strukturierten Onboardingprozess
• Work-Life-Balance: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitsmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage und zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Firmenkultur: Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßige Veranstaltungen, Teamevents und Weiterbildungen
• Finanzielle Zuschüsse: Jobrad, Jobticket, Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Leistungen
• Ausstattung: Technisch gut ausgestatteten Büros, kostenfreie Parkplätze und Fahrradparkplätze teilweise Lademöglichkeit
• Gesundheit: Vorsorgechecks, Arbeitsplatzbrille und eine arbeitsmedizinische Vorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Abteilung Personal

Telefon: 0162-2955569, Frau Kerstin Remmers

E-Mail: [email protected]

Stiftung Schönau - Zähringerstraße 18 - 69115 Heidelberg

www.StiftungSchoenau.de