Griptech GmbH
AM STANDORT HERZOGENRATH SUCHEN WIR,
MITARBEITER m/w/d FÜR DEN BEREICH INNENDIENST (m/w/d), ZUR BETREUUNG UNSERER KUNDEN IM DEUTSCH SPRACHIGEM RAUM (D-A-CH).
Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es turbulent wird?
Zahlen, Daten und Fakten sind genau Ihr Ding?
Dann passen Sie perfekt zu uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, der mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist überzeugt.
Eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Sachbearbeitung – perfekt vorbereitet für den Vertriebsinnendienst
Freude an der Arbeit im Team und eine freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit
Erfahrung in der Auftragsbearbeitung, idealerweise Kundenbetreuung im B2B‑Bereich
Technische Affinität oder technisches Grundverständnis – viele Stellen interpretieren die Position auch als technischer Innendienst
Organisationstalent, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Gespür für Prioritäten
Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
30 Urlaubstage.
felxibles Arbeitszeitmodel und die Möglichkeit über das Jahr verteilt bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen.
Betrieblich Altersvorsorge.
Jobrad.
Betriebliches Vorschlagwesen.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Eine umfassende Einarbeitung, fortlaufende Vermittlung des
notwendigen Wissens.
Firmeneigene und kostenfreie Parkplätze.
Eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente.
Voll klimatisierte Arbeitsplätze.
Kostenlose Heiß.- und Kaltgetränke.
Sie können sich mit der beschriebenen Position
identifizieren? Sie sind gespannt darauf Teil unseres internationalen Teams zu
werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
Läuft ab | in 2 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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