Organisationstalent mit Überblick gesucht:

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Verstärken Sie unser Empfangsteam in der Nuklearmedizin.

Mitten in Trier, zentral in der Innenstadt gelegen, steht das Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen für medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Maximalversorger und größter Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive – in einem Arbeitsumfeld, das moderne Medizin und stabile Strukturen verbindet.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Nuklearmedizin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und professionellem Auftreten.

Ihre Aufgaben – strukturiert, vielseitig, relevant

• Sie sind erste Ansprechperson für Patienten, Angehörige, Zuweiser, Mitarbeiter und Anrufer
• Sie koordinieren Termine, organisieren Sprechstunden und pflegen Patientendaten
• Sie übernehmen administrative Aufgaben, bereiten Abrechnungen vor und unterstützen die digitale Weiterentwicklung der Abteilung
• Sie vertreten Kollegen bei Abwesenheiten im Sekretariat
• Sie bringen sich aktiv in das abteilungsinterne Qualitätsmanagement ein

Ihr Profil – qualifiziert und verlässlich

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein serviceorientierter Arbeitsstil
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln

Wir bieten

– sicher, strukturiert, zukunftsorientiert

• Unbefristeter Dienstvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 80%) mit geregelten Einsatzzeiten von Montag bis Freitag
• Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
• Deutschland-Job-Ticket für 25 € monatlich, E-Bike-Leasing und weitere Vorteile für Mitarbeitend

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