Einleitung

Über uns:

In einer marktwirtschaftlichen Wirtschaftsordnung sorgt der Wettbewerb für faire Preise, gleicht Angebot und Nach-frage aus und motiviert die Unternehmen, ihre Effizienz durch Einsatz neuer Produkte und kostengünstiger Verfahren zu steigern. Allerdings gehören die Strom- und Gasnetze zu den sogenannten „natürlichen Monopolen“, in denen der Wettbewerb nur eingeschränkt wirkt oder ganz außer Kraft gesetzt ist. Damit die Netzbetreiber jedoch keine Monopol-gewinne erzielen und die Netze trotzdem so effizient wie möglich betrieben werden, werden die Strom- und Gasnetz-betreiber reguliert. Die Regulierungskammer des Freistaats Thüringen ist zusammen mit den anderen Landesregulierungsbehörden und der Bundesnetzagentur in Bonn für die Regulierung der Elektrizitäts- und Gasversor-gungsnetze gemäß § 54 Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) zuständig.

Wen wir suchen:

Wir suchen im Bereich der regulierungsbehördlichen Tätigkeit eine engagierte Person, mit einer Affinität für betriebs-wirtschaftliche Abrechnungsüberprüfung, die sich in ein sehr gut organisiertes Team einbringen will.

Aufgaben

• Wahrnehmung der Funktion eines beisitzenden Mitglieds der Regulierungskammer
• Prüfung der bei den Netzbetreibern entstandenen Kosten auf Grundlage der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse bzw. der für den Netzbereich relevanten Tätigkeitsabschlüsse
• Prüfung von betriebs- und energiewirtschaftliche Kennziffern mehrerer Jahre
• Prüfung rechtlicher Fragestellungen
• Selbstständige Führung von Verfahrenskommunikation
• Bearbeitung weiterer Regulierungs- und Aufsichtsaufgaben nach § 54 Absatz 2 EnWG

Profil

Wir erwarten zwingend:

Befähigung zum Richteramt oder wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftswissenschaften (Uni-Diplom oder Master)

Darüber hinaus erwarten wir:

• gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
• Eigeninitiative sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir wünschen uns:

Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Regulierungsmanagement, Bilanzierung, Controlling (in der Energiewirtschaft) oder in der Betriebsprüfung

Wir bieten

• unbefristete Einstellung
• engagierte und kompetente Mitarbeiter
• individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzah-lung, ergänzende Altersvorsorge für
• Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzu-schuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeit-gestaltung im Büro und von zu Hause
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Weitere Informationen

Ihre Bewerbung:

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen.

Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeug-nissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einver-ständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergän-zen.

Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thürin-gen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstel-lungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Beamtenverhältnis:

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haus-haltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 13 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe der Dienstposten bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 14 vorweg.

Gleichstellung und Schwerbehinderung:

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß § 6 Abs. 1 ThürGleichG ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Frauen werden gemäß § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor-zugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmun-gen bevorzugt berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.